Diana Engetschwiler: "ให้ความสนใจกับ Romandie, Ticino และ PMI มากขึ้น"

ไดอาน่า เองเก็ตชไวเลอร์ เป็นรองกรรมการผู้จัดการของดิจิทัลสวิตเซอร์แลนด์ไดอาน่า เองเก็ตชไวเลอร์ เขาเป็นรองผู้อำนวยการและหัวหน้าฝ่ายธุรกิจกับลูกค้าของ ดิจิตอลสวิสเซอร์แลนด์ซึ่งเป็นมูลนิธิที่เขาทำงานมาอย่างต่อเนื่องตั้งแต่เดือนมีนาคม 2019 เขาได้นำหนึ่งในความคิดริเริ่มที่สำคัญขององค์กรที่เรียกว่า “วันดิจิทัล”ใน Switzerland และในระดับสากล กิจกรรมในปี 2021 ทั้งในและต่างประเทศใช้เวลาหกสัปดาห์และอนุญาตให้ผู้ใช้ เช่น พูดคุยอย่างกระตือรือร้น ปัญญาประดิษฐ์เพื่อเรียนรู้วิธีปกป้องเด็ก "บน" และ "จาก" อินเทอร์เน็ต หรือวิธีสร้างวิดีโอสำหรับ Tiktok ด้วยตัวเองโดยไม่ต้องอบรมใดๆ มาก่อน

Stefan Metzger จะเป็นผู้อำนวยการคนใหม่ของดิจิทัลสวิตเซอร์แลนด์
“วันดิจิทัล” ของชาวสวิสอย่างแท้จริงในปี 2022 จากอาเราถึงซูริก

เธอเติบโตขึ้นมาใน Riehen, IN รัฐบาเซิล-สตัดท์และอาศัยอยู่ในซูริคมาสองสามทศวรรษแล้ว เธอเล่นวอลเลย์บอลอาชีพเป็นเวลาเจ็ดปี เริ่มตั้งแต่อายุเก้าขวบถึงยี่สิบสามปี ในที่สุดก็ได้รับเลือกให้เล่นวอลเลย์บอลทีมชาติสวิสในตำแหน่ง "ตัวรับอิสระ" ซึ่งพิสูจน์ให้เห็นแล้วว่าสามารถรับและป้องกันได้ดีเป็นพิเศษ หลังจากสำเร็จการศึกษาด้านวิทยาศาสตร์การกีฬาจาก มหาวิทยาลัยบาเซิลในปี 2020 เขาได้รับปริญญาโทที่ Harvard Business School.
ก่อนหน้านี้, ไดอาน่า เองเก็ตชไวเลอร์ เธอเคยทำงานเป็นผู้จัดการทั่วไปของศูนย์ฟื้นฟูการกีฬา ได้รับการว่าจ้างจากฟีฟ่าเป็นเวลาหลายปี ทำหน้าที่ภายในสถานที่ศักดิ์สิทธิ์ของฟุตบอลโลก และถือว่ากีฬาเป็นแหล่งบทเรียนชีวิตและการทำงานที่ไม่ธรรมดามาโดยตลอด
“ทัศนคติต่อชีวิตของฉันสรุปได้ดีที่สุดจากความคิดของ Michal Jordan: 'พรสวรรค์ชนะเกม แต่การทำงานเป็นทีมและกฎแห่งปัญญาประชัน'…”
“โดยธรรมชาติแล้ว ฉันยินดีรับคำติชมโดยตรงจากผู้คนและจิตวิญญาณของทีมที่ยึดตามความซื่อสัตย์ สติปัญญา และอื่นๆ เสมอ ฉันชื่นชมความสัมพันธ์และการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นที่เปิดกว้าง และด้วยเหตุผลนี้เองที่การสร้างแนวคิดใหม่ การขยายแนวคิดใหม่สำหรับอนาคต ทำให้ผมมีพลัง…”
เป็นการส่วนตัว ผู้จัดการที่สุภาพและสง่างามมากจากบาเซิลบรรยายหัวข้อ “ความคิดของนักกีฬาในการทำธุรกิจ” และได้เดินทางไปยังสี่สิบประเทศ โดยส่วนใหญ่อยู่ตามลำพัง โดยชื่นชอบละตินอเมริกาและเอเชียตะวันออกเฉียงใต้เป็นพิเศษ
ในการสัมภาษณ์เมื่อเร็วๆ นี้กับนักข่าว Lynn Scheurer แห่งวารสาร “Schweizer Illustrierte” ก่อนที่จะมีบทสนทนากับกองบรรณาธิการของ นวัตกรรมข่าวสารเธอบอกตัวเองด้วยหัวใจที่เปิดกว้าง

การเดินขบวนของชาวสวิสสู่อนาคตดิจิทัลยังคงดำเนินต่อไป

https://t.co/VNQd1ya83T

— ไดอาน่า (@engetschwiler) สิงหาคม 21, 2020

“ความพยายามจะเป็นตัวกำหนดผลลัพธ์ ความเป็นเลิศต้องใช้ความมุ่งมั่นเต็มร้อยเสมอ มีเพียงทัศนคตินี้เท่านั้นที่ทำให้ฉันเข้าสู่การแข่งขันกีฬาระดับสูง ฉันได้รับเลือกให้เข้าร่วมทีมวอลเลย์บอลแห่งชาติสวิสและเป็นตัวแทนประเทศของฉันที่ International Olympic Academy, IOA ในประเทศกรีซ”
และอีกครั้ง: “การเรียนรู้ด้านธุรกิจของกีฬาเป็นความก้าวหน้าตามธรรมชาติ เป็นอีกครั้งที่ฉันได้รับเลือกให้เข้าร่วมโปรแกรมการจัดการกีฬาอันดับหนึ่งของโลก การศึกษาของฉันพาฉันไปหลายประเทศและกีฬาเปิดประตูให้ฉันมากมาย การปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมที่แตกต่างและการได้รับทักษะทางภาษาอย่างต่อเนื่องทำให้ฉันมีความคิดที่เป็นสากล”.

นี่คือวิธีที่ประชากรกำหนดอนาคตดิจิทัลของสวิตเซอร์แลนด์

คุณลักษณะที่รอบรู้คือ "บุญที่แท้จริง" ของการริเริ่มเชิงรุกของเธอ ดิจิตอลสวิสเซอร์แลนด์ และความสำเร็จของ "Swiss Digital Day" ซึ่งจะเฉลิมฉลองครั้งที่ 2022 ในปี XNUMX มันทำอะไรได้บ้าง ไดอาน่า เองเก็ตชไวเลอร์? อะไรคือผลงานที่แท้จริงของคุณในกิจกรรมเหล่านี้ และอะไรคือเหตุผลหลักในการเลื่อนตำแหน่งเป็นรองผู้จัดการทั่วไป
“งานของฉันมาพร้อมกับความรับผิดชอบที่แตกต่างกันมากมาย องค์ประกอบสำคัญในการสร้างความสำเร็จของ ดิจิตอลสวิสเซอร์แลนด์ และด้วยเหตุนี้ของสวิส ดิจิตอล เดย์ส' คือการสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพสูงและมีแรงจูงใจจากภายใน นี่เป็นหนึ่งในส่วนที่ฉันชอบในอาชีพของฉัน ผมเชื่อเป็นอย่างยิ่งว่าหากทีมมีแรงจูงใจและชอบทำงานหนัก ผลลัพธ์จะยอดเยี่ยม หลังพูดสำหรับตัวเอง ในเวลาเพียงไม่กี่ปี 'Digital Days' ของเราได้ขยายไปยัง 700 ประเทศแล้ว และมีผู้คนเข้าร่วมหลายร้อยคน โดยรวมแล้วเราได้เสนอหลักสูตรฟรีมากกว่า XNUMX หลักสูตรแก่สาธารณชนในช่วงที่มีการระบาดใหญ่ เมื่อพูดถึงปัญหาไวรัสโคโรนาเมื่อเร็วๆ นี้ อีกส่วนสำคัญในงานของฉันคือการจัดการวิกฤต เมื่อโควิดระบาด เรามีเวลาตอบสนองน้อยมาก ในเวลาเพียงห้าเดือน เราสามารถย้ายกิจกรรมทั้งหมดทางออนไลน์ได้ และได้กลายเป็นจุดอ้างอิงสำหรับเหตุการณ์ทางดิจิทัลทั่วยุโรป สำหรับฉัน ฉันรับตำแหน่งรองผู้จัดการทั่วไปด้วยเหตุผลง่ายๆ: ฉันปฏิบัติตามหลักการเติบโต ฉันดึงดูดโอกาสที่ฉันรู้สึกว่ามีศักยภาพในวิวัฒนาการและการเรียนรู้ หลังจากเป็นผู้นำ 'Swiss Digital Days' เป็นเวลาสามปี ฉันก็พร้อมสำหรับความท้าทายใหม่ ในบทบาทที่ไม่เคยมีมาก่อนนี้ ความรับผิดชอบของฉันได้เปลี่ยนจากการผลักดันโครงการไปสู่การฝึกสอนและทำให้ผู้นำโครงการประสบความสำเร็จ ซึ่งเป็นสิ่งที่คุ้มค่ามาก”

วิดีโอ "Swiss Digital Day" ในสี่ภาษา

การปรากฏตัวอีกครั้งของเขาบน LinkedIn หลังจากหายไปช่วงหนึ่งก็พบกับวลี “ฉันโชคดีที่ได้หยุดพักสักระยะเพื่อหาแรงบันดาลใจใหม่ๆ ในสามทวีปที่แตกต่างกัน ตอนนี้ฉันกลับมาพร้อมกับไอเดียใหม่ๆ และพลังที่มากขึ้น". ข้อมูลเชิงลึกใหม่เหล่านี้คืออะไร และอะไรให้แรงบันดาลใจที่ถูกต้องแก่คุณ คุณใช้เวลาช่วงวันหยุดในต่างประเทศที่ผ่านมาอย่างไร?
“การเดินทางคนเดียวช่วยให้ฉันคิดทบทวนและทบทวนประสบการณ์ที่ผ่านมา และหาจุดสมดุลกับชีวิตประจำวันของฉัน ในฐานะอดีตนักกีฬา ฉันเชื่อว่าการรักษาสมดุลของจิตใจและร่างกายให้แข็งแรงเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้มีสมรรถนะสูง ฉันไปอินเดียเพื่อรับการรักษาแบบอายุรเวทเพื่อฟื้นฟูความสมดุลนี้ จากนั้นฉันก็เดินทางไปเม็กซิโก ที่ซึ่งฉันได้ตกปลาแนวปะการังที่ใหญ่เป็นอันดับสองของโลก และใช้เวลาสามวันในป่า ในแง่ของสัญชาตญาณ มันอาจจะดูเหมือนเป็นทัศนคติที่เรียบง่าย แต่ฉันคิดว่าคนส่วนใหญ่พบว่ามันยากที่จะมุ่งมั่นที่จะ 'ทำในสิ่งที่พวกเขารักที่จะทำและไม่ทำอย่างอื่น'…”

Photogallery, "Swiss Digital Day" จำนวน 200 ภาพ

การกลับมาของเขาในโซเชียลเน็ตเวิร์กมาพร้อมกับคำทักทาย "นมัสเต" ซึ่งในอินเดียและเนปาลใช้ทั้งเพื่อพบปะและจากกัน มีมิติทางจิตวิญญาณที่จะเป็นแชมป์ของ แปลง เหมือนเธอ? ความสนใจด้านวัฒนธรรมและงานอดิเรกที่ขี้เล่นที่สุดของคุณคืออะไร รวมถึงสิ่งดึงดูดใจสำหรับกระบวนการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล พูดง่ายๆ ว่า “ใครคือ” Diana Engetschwiler
“ผมเชื่อว่าแม้ว่านวัตกรรมและ แปลง นำข้อดีมาสู่ชีวิตของเรา ฝังลึกในความทันสมัย ​​บางครั้งเราต้องเรียนรู้ที่จะออกห่างจากสิ่งเหล่านี้ เช่น จากโทรศัพท์มือถือของเรา ฉันรู้จักผู้คนมากมายที่ไม่สามารถขาดสมาร์ทโฟนได้แม้แต่วันเดียว เราต้องไม่สูญเสียความสัมพันธ์กับธรรมชาติ นี่เป็นหนึ่งในเหตุผลที่ว่าทำไมการเที่ยวคนเดียวจึงเป็นงานอดิเรกอย่างหนึ่งของฉัน ไม่เพียงแต่คุณเชื่อมต่อกับสิ่งรอบตัวในระดับที่แตกต่างกัน แต่ยังเชื่อมต่อกับผู้คนด้วย การออกจากคอมฟอร์ทโซนอาจเป็นเรื่องที่น่ากลัวในตอนแรก อย่างไรก็ตาม ฉันซาบซึ้งจริงๆ กับการทิ้งนิสัยและความมั่นใจของฉันไว้ชั่วคราว เพราะมันเป็นหนทางที่จะเติบโต…”

"ผู้บุกเบิกดิจิทัล" ชาวสวิสทุกคนได้รับรางวัลในซูริก 2021

อะไรคือความท้าทายและเป้าหมายใหม่ของ มูลนิธิดิจิทัลของสวิตเซอร์แลนด์ สำหรับอนาคต? และเราคาดหวังการพัฒนาอะไรบ้างจาก “Swiss Digital Day” ที่จะมาถึงทุกประการ?
"ปีนี้ ดิจิตอลสวิสเซอร์แลนด์ อยู่ระหว่างการเปลี่ยนแปลงบางอย่าง เรามีโครงสร้างใหม่และเรากำลังใช้กลยุทธ์ที่ละเอียดและมีแนวโน้มสูง สิ่งนี้เองเป็นสิ่งที่ท้าทาย แต่มันจะช่วยให้เราบรรลุเป้าหมายได้ดียิ่งขึ้นกว่าเดิม เป้าหมายเหล่านี้รวมถึงการเสริมความแข็งแกร่งให้กับสถานะของเราในภูมิภาคต่างๆ ของ Switzerlandเช่น Romandie และ Ticino และให้ความสนใจกับ SMEs วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมมากขึ้น นอกจากนี้ เรายังประเมินลำดับความสำคัญของเราใหม่และเน้นความพยายามของทีมในหัวข้อน้อยลงเพื่อสร้างผลกระทบของโครงการที่มากขึ้นและดีขึ้น ได้แก่ การศึกษา ความคิดสาธารณะ ความปลอดภัยทางไซเบอร์ สุขภาพอิเล็กทรอนิกส์ ความยั่งยืนทางอิเล็กทรอนิกส์ และสุดท้าย ความพร้อมใช้งานและโครงสร้างพื้นฐานระบบคลาวด์”

Photogallery งานประกาศรางวัล "Digital Economy Awards" ประจำปี 2021

อะไรคือความหมายระหว่างประเทศของ ดิจิตอลสวิสเซอร์แลนด์? คุณกำลังวางแผนริเริ่มในแง่นี้หรือสนับสนุนอย่างมากสำหรับ "การส่งออก" โมเดลของคุณหรือไม่? ความสัมพันธ์ของคุณกับโครงการ digital-liechtenstein.li และ "Digital Tag" ของวาดุซเป็นอย่างไร
“เรามีความสุขที่ดิจิทัลสวิตเซอร์แลนด์เป็นแรงบันดาลใจให้เกิดการริเริ่มที่คล้ายคลึงกันในประเทศต่างๆ เช่น ดิจิทัลโปแลนด์และดิจิทัลเซอร์เบียเป็นเพียงสองตัวอย่างเท่านั้น หลายชาติได้ให้กำเนิด 'วันดิจิทัล'. อย่างไรก็ตาม สิ่งที่เราให้ความสำคัญสูงสุดในตอนนี้คือการมุ่งเน้นไปที่สวิตเซอร์แลนด์"

วิดีโอ ฉันคืออเล็กซานเดอร์และอเลสซานดรา... เยาวชนที่ดีที่สุด

อะไรคือความสำเร็จที่ใหญ่ที่สุดและอะไรคือความผิดพลาดที่ใหญ่ที่สุดของโครงการ ดิจิตอลสวิสเซอร์แลนด์ ในช่วงห้าปีของชีวิต? และทำไม? หากเดิมสำเร็จจริงเป็นอย่างไร กรณีที่สอง แก้ไขทันเวลาได้อย่างไร?
“สำหรับฉัน ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดคือการทำในส่วนของเราโดยการแจ้งและสร้างความตระหนักเกี่ยวกับ แปลง. เราทำสิ่งนี้โดยสร้าง i 'วันดิจิทัล' ทั่วสวิตเซอร์แลนด์ เปิดสอนหลักสูตรฟรีกว่า 700 หลักสูตรแก่ประชาชน เป็นเจ้าภาพงาน Hackathon สำหรับผู้หญิงที่ใหญ่ที่สุดในยุโรป และอื่นๆ อีกมากมาย ถ้าฉันต้องเลือกหนึ่งความล้มเหลวที่จะบอก มันคงเป็นเพราะฉันเคยทำหลายโครงการมากเกินไปในอดีต แต่ 'ความผิดพลาด' นี้ได้รวมกระบวนการที่จำเป็นเพื่อช่วยเราประเมินว่าประเด็นสำคัญใดที่ควรค่าแก่การมุ่งเน้นความพยายามของเราในอนาคต"

อะพอสทรอฟีสีชมพู 200 ตัวระหว่างคำว่า "สวิตเซอร์แลนด์" และ "ดิจิทัล"

คุณช่วยบอกเราเกี่ยวกับเนื้อหาของ "Digital Day Switzerland" และกิจกรรมต่างๆ ของ Digitalswitzerland ที่วางแผนไว้สำหรับปี 2022 และหลังจากนั้นได้ไหม
“เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายของเราในการเสริมความแข็งแกร่งในด้านต่างๆ ของประเทศ งาน 'Swiss Digital Days' 2022 จะรวมการมุ่งเน้นในระดับภูมิภาคเข้ากับวิสัยทัศน์ระดับชาติของสวิส ด้วยเหตุนี้, the 'สวิส ดิจิตอล เดย์' ของปีนี้จะเดินสายไปทั่วประเทศเพื่อเข้าถึงผู้คนมากยิ่งขึ้น ตั้งแต่วันที่ 5 กันยายนถึง 23 ตุลาคม ใน 15 แห่ง ใน 7 ภูมิภาค เราจะนำ แปลง ด้วยธีมท้องถิ่นซึ่งเป็นที่สนใจของประชากรพื้นเมือง นอกจากนี้ เรายังได้สร้างโปรแกรมหลายโปรแกรมที่จัดการกับปัญหาที่เร่งรีบ เช่น การขาดแคลนทักษะและความจำเป็นในการแก้ปัญหาที่ยั่งยืน ด้วย HerHack เราจัดงานแฮ็กกาธอนสำหรับผู้หญิงที่ใหญ่ที่สุดในสวิตเซอร์แลนด์ และให้ผู้เชี่ยวชาญรุ่นใหม่เข้ามามีส่วนร่วมและส่งเสริมสตรีในสาขา STEM นอกจากนี้ 'NextGen Future Skills Labs' ยังมีชั้นเรียนของโรงเรียนในแต่ละภูมิภาคที่เปิดโอกาสให้ได้สัมผัสกับ แปลง ด้วยวิธีการที่สนุกสนานและเป็นการทำงานร่วมกัน เพื่อส่งเสริมความสนใจของเด็ก ๆ ในสาขาวิชาทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี เช่น วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์ ซึ่งจะช่วยให้พวกเขาค้นพบจุดแข็งใหม่ ๆ และเปิดโลกทัศน์ให้กว้างขึ้น สุดท้าย กิจกรรมหลักที่สามคือ 'Greentech Startup Battle' ซึ่งไม่เพียงส่งเสริมแนวคิดโครงการที่ยั่งยืนที่อนุรักษ์และปกป้องทรัพยากรธรรมชาติ แต่ยังจะเชื่อมโยงระบบนิเวศของสตาร์ทอัพระดับภูมิภาคและเริ่มการโต้วาทีในวงกว้าง"

Photogallery, Swiss Hackathon หญิงล้วนปี 2021

คุณเห็นกระบวนการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลในสวิตเซอร์แลนด์โดยทั่วไปอย่างไร ประเทศมีความเป็นเลิศในด้านใดและขาดอะไร อะไรคือมาตรการแรกที่คุณจะนำมาใช้หากคุณได้รับเลือกเข้าสู่ Federal Council และคุณคาดหวังอะไรจากการเปิดตัวบันทึกผู้ป่วยอิเล็กทรอนิกส์ (EPD) ที่ใกล้เข้ามา?
“โดยทั่วไปแล้ว Switzerland อยู่ในทำเลที่ดี เราอยู่ในอันดับที่หกในการจัดอันดับความสามารถในการแข่งขันทางดิจิทัลระดับโลกโดย IMD ซึ่งเป็นสถาบันระหว่างประเทศเพื่อการพัฒนาการจัดการ อย่างไรก็ตาม ยังมีพื้นที่ให้ปรับปรุงอีกมาก ปัญหาหลักประการหนึ่งคือการขาดแคลนทักษะที่เพิ่มขึ้น ภายในปี 2028 ภาคส่วน ICT ของสวิสจะขาดผู้มีความสามารถมากกว่า 35.000 คน ดังนั้น ในฐานะสมาชิกสมมุติฐานของ Federal Council ฉันจะลงทุนเพื่ออนาคตของแรงงาน ซึ่งหมายถึงการดึงดูดเด็กผู้ชายและโดยเฉพาะเด็กผู้หญิงให้ทำงานใน ICT, เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารดังกล่าวข้างต้น และยังกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในอาชีพในภายหลัง นอกจากนี้ ฉันจะเพิ่มการลงทุนในธุรกิจสตาร์ทอัพ การศึกษาล่าสุดที่จัดทำโดยอาจารย์มหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ดแสดงให้เห็นว่าหากรัฐบาลลงทุนในธุรกิจสตาร์ทอัพ นักลงทุนเอกชนก็มีแนวโน้มที่จะทำเช่นเดียวกัน อีกแง่มุมหนึ่งที่ฉันจะเน้นคือ Computerized Patient Record ซึ่งเป็นโครงการที่มีผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลายกลุ่ม ซึ่งหมายความว่าผู้คนไม่จำเป็นต้องเล่าเรื่องราวทั้งหมดของผู้ป่วยให้หมอคนใหม่ฟังอีกต่อไป”

การทดสอบเจ็ดรายการที่ผู้เข้าร่วม "herHack" ได้รับการทดสอบในวันที่ 6 และ 7 พฤศจิกายน 2021

คุณเห็นการตอบสนองของประชากรชาวสวิสต่อกระบวนการอย่างไร การแปลงระบบดิจิตอล? ทุกอย่างเป็นไปตามแผนหรือไม่? คุณพอใจหรือมีที่ว่างสำหรับการปรับปรุงหรือไม่?
“การแพร่ระบาดมีบทบาทสำคัญในการแสดงให้บริษัทและบุคคลทั่วไปเห็นคุณค่าของการทำให้เป็นดิจิทัล สิ่งนี้นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกในความคิดของหลาย ๆ คน ฉันยังรู้สึกขอบคุณที่ประชากรชาวสวิสดูเหมือนจะตระหนักถึงความสำคัญของการเป็นเจ้าของข้อมูลมากขึ้น อย่างไรก็ตาม ในบริบทของ E-ID ยังมีความจำเป็นในการสร้างความไว้วางใจ จนถึงตอนนี้ดูเหมือนว่าผู้คนชอบแบ่งปันข้อมูลกับบริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่มากกว่าบริษัทสวิสหรือรัฐบาล…”.

เต็มไปด้วยโอกาสที่ยอดเยี่ยมสำหรับ "Digitaltag" ของ Vaduz
Photogallery ทั้งหมดของ "วันดิจิทัล" ของลิกเตนสไตน์
วิดีโอกิจกรรมเจ็ดชั่วโมงของ "Digitaltag" ของ Vaduz